اعتبار تخصصی مهندسین در طرح تو طرح چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

اعتبار تخصصی مهندسین در طرح تو طرح چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

نویسنده: محمدرضا لعلی مفرد
1405-05-29

در حرفه‌ مهندسی، تجربه، کیفیت عملکرد، سوابق کاری و میزان اعتبار یک متخصص، همگی عواملی هستند که در انتخاب یک مهندس توانمند اهمیت دارند؛ اما زمانی که این معیارها در قالب یک عدد قابل اندازه‌گیری در اختیار کاربران قرار بگیرند، امکان مقایسه و شناخت متخصصین نیز ساده‌تر و شفاف‌تر خواهد شد.

به همین منظور، طرح تو طرح یک عدد به عنوان اعتبار تخصصی به هر یک از کاربران خود اختصاص داده است؛ عددی که بر اساس مجموعه‌ای از معیارهای حرفه‌ای و سوابق ثبت‌شده در پروفایل هر مهندس محاسبه می‌شود. اطلاعات، سوابق شغلی و تحصیلی، نمونه‌کارها، مجوزات، رزومه‌های ثبت‌شده، عملکرد در مسابقات و همچنین بازخورد کارفرمایان، از جمله عواملی هستند که در تعیین این عدد نقش دارند.

هدف از ایجاد این سیستم، تبدیل مجموعه‌ای از تجربیات و عملکردهای حرفه‌ای به یک شاخص قابل اندازه‌گیری برای سنجش اعتبار است؛ شاخصی که می‌تواند به کاربران کمک کند تا دید دقیق‌تری نسبت به میزان فعالیت، تجربه و اعتبار حرفه‌ای مهندسین داشته باشند و هم‌چنین به مهندسین کمک نماید تا از طریق این بستر امکان همکاری در حرفه تخصصی برایشان فراهم گردد.
دیگر هدف ایجاد تخصیص اعتبار به کاربران، این است که مهندسین به واسطه عدد اعتباری که در تخصص مورد نظر خود کسب کردند، در صفحه جست و جوی خدمات رتبه‌بندی و لیست خواهند شد و به هر میزان عدد اعتبار بالاتری داشته باشند، اولویت نمایش بالاتری نیز خواهند داشت.

در ادامه این مقاله، به‌صورت کامل توضیح می‌دهیم که عدد اعتبار چگونه محاسبه می‌شود و چه عواملی بر افزایش یا کاهش آن تاثیر دارند.

 

اعتبار تخصصی چگونه محاسبه می‌شود و به چه عواملی بستگی دارد؟

اعتبار تخصصی هر مهندس در طرح تو طرح، یک عدد است که بر اساس مجموعه‌ای از اطلاعات، سوابق و عملکرد حرفه‌ای او محاسبه می‌شود. 

این عدد به‌صورت کلی از دو مؤلفه اصلی تشکیل می‌شود: اعتبار شخصی که به ویژگی‌ها و اعتبار کلی خود فرد مربوط است و اعتبار مهارتی که عملکرد و سابقه حرفه‌ای او را در ارتباط با تخصص‌های ثبت‌شده بررسی می‌کند. در ادامه، هر یک از این دو مؤلفه را دقیق‌تر بررسی می‌کنیم.

 

رتبه بندی مهندسین

اعتبار مهارتی چیست بر طبق چه مواردی تخصیص داده خواهد شد؟

اعتبار مهارتی به عملکرد و سابقه حرفه‌ای مهندس در حوزه‌های تخصصی مربوط می‌شود و نشان می‌دهد که یک متخصص در زمینه‌هایی که به‌عنوان تخصص خود معرفی کرده، چه میزان سابقه و عملکرد قابل استنادی دارد.

این بخش بر اساس سه عامل اصلی شکل می‌گیرد: 

  • رزومه‌های ثبت‌شده
  • نتایج و عملکرد در مسابقات طرح تو طرح
  • بازخورد کارفرمایان


اعتبار تخصصی طرح تو طرح

 

ثبت رزومه در طرح تو طرح

رزومه‌های ثبت شده نیز همانند اعتبار شخصی به دو بخش صحت سنجی شده و عادی تفکیک می‌شوند.
هر تخصصی که توسط مهندسین ثبت می‌گردد دارای 5 اعتبار خواهد بود که به تخصص مورد نظر اضافه می‌شود. در صورتی که رزومه ثبت شده صحت سنجی شود، اعتبار کسب شده تا 20 برابر افزایش خواهد یافت.

نتایج و کسب مقام در مسابقات طرح تو طرح

در مسابقات طرح تو طرح، هر شخص بر اساس تخصص ثبت شده در آن رقابت و رتبه‌ای که کسب کرده است، اعتبار دریافت خواهد کرد.
نحوه محاسبه آن به این شیوه خواهد بود که یک پنجم امتیاز در هر مسابقه، به شرکت کنندگان اعتبار تعلق خواهد گرفت. (نحوه امتیازدهی در هر مسابقه، در پایین صفحه مسابقه و در جدول مربوطه ذکر شده است.)
همچنین انصراف از مسابقه توسط هر شرکت کننده، به واسطه روش محاسباتی ذکر شده، اعتبار منفی لحاظ خواهد شد.

بازخورد کارفرمایان

آخرین عامل تاثیرگذار بازخورد کارفرما می‌باشد که عددی بین صفر تا ده توسط ایشان بر اساس میزان رضایت همکاری انجام شده ثبت می‌گردد.
از بازخورد 6 به بالا، اعتبار مثبت و در صورت ثبت بازخورد پایین تر از 6، متخصص مورد نظر اعتبار منفی کسب خواهد کرد.
کسب بالاترین میزان رضایت و ثبت بازخورد عدد 10، دارای +250 اعتبار و در صورت ثبت بازخورد 0، -250 اعتبار به مهندسین تعلق خواهد گرفت.

محاسبات اعتبار ذکر شده در شرایطی است که همکاری خارج از طرح تو طرح شکل گرفته است.
در حالتی که کارفرمای پروژه‌های طرح تو طرح بازخورد برای متخصص ثبت نمایند، این عدد تا 10 برابر افزایش خواهد یافت. (به فرض مثال ثبت بازخورد 10 توسط کارفرمای پروژه یک مسابقه برای معمار شرکت کننده آن، +2500 اعتبار و ثبت بازخورد 0، -2500 اعتبار به همراه خواهد داشت.)

بنابراین، هر چه یک مهندس رزومه‌های مرتبط و بیشتری ثبت کند، در مسابقات مرتبط با تخصص خود عملکرد بهتری داشته باشد و از کارفرمایان بازخوردهای مثبت‌تری دریافت کند، اعتبار تخصصی بیشتری از این بخش کسب خواهد کرد.
با توجه به موارد ذکر شده در خواهیم یافت که  اعتبار مهارتی، تاثیر بسیار زیادی در اعتبار تخصصی نهایی خواهد داشت و از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود.

 

اعتبار شخصی چیست و چه مواردی را شامل می‌شود؟

اعتبار شخصی بیانگر اعتبار کلی یک مهندس در طرح تو طرح است که به ویژگی‌ها و اطلاعاتی مربوط می‌شود که درباره خود او ثبت شده‌اند. تکمیل اطلاعات حرفه‌ای و صحت‌سنجی مشخصات در این بخش اعتبار مربوط به خود را شامل خواهد شد که در ادامه نحوه تخصیص اعتبار به این مولفه بیان شده است.

اعتبار در طرح تو طرح

در این بخش، صحت‌سنجی اطلاعات اهمیت ویژه‌ای دارد؛ به همین دلیل در برخی موارد، اطلاعاتی که توسط طرح تو طرح صحت‌سنجی شده‌اند، اعتبار بسیار بیشتری نسبت به اطلاعات صرفا ثبت‌شده دارند. به این ترتیب، اعتبار کلی یک مهندس تنها بر اساس میزان اطلاعات موجود در پروفایل او تعیین نمی‌شود، بلکه میزان قابل‌اعتماد بودن این اطلاعات نیز در اعتبار نهایی نقش دارد.

اعتبار تخصصی چه مزایایی برای مهندسین دارد؟

اعتبار تخصصی موجب خواهد شد تا متخصصین و مهندسین تمامی خدمات ساختمانی بر اساس مجموعه‌ای از معیارهای حرفه‌ای، سوابق و عملکردشان رتبه‌بندی شوند. در نتیجه، کسب اعتبار بالاتر می‌تواند شانس دیده‌شدن و جلب اعتماد کارفرمایان را برای مهندسین افزایش خواهد داد و در نتیجه امکان همکاری میان متخصص و کارفرما بیشتر خواهد شد.

  • قرار گرفتن در اولویت نمایش متخصصین
  • ایجاد اعتماد بیشتر برای کارفرمایان
  • افزایش شانس دیده‌شدن در نتایج جستجوی تخصصی
  • نمایش بهتر سابقه و توانمندی‌های حرفه‌ای
  • ایجاد تمایز میان متخصصین یک حوزه
  • افزایش شانس دریافت پروژه و فرصت‌های همکاری
  • تقویت اعتبار حرفه‌ای و برند شخصی مهندس
  • نمایش میزان فعالیت و سابقه حرفه‌ای به شکلی قابل اندازه‌گیری

چگونه اعتبار تخصصی خود را افزایش دهیم؟

افزایش اعتبار، نتیجه تکمیل اطلاعات حرفه‌ای، ثبت سوابق قابل استناد و فعالیت مستمر در طرح تو طرح است. هرچه اطلاعات پروفایل شما کامل‌تر و قابل‌اعتمادتر باشد و سوابق و عملکرد حرفه‌ای بیشتری در پروفایلتان ثبت شود، امکان کسب اعتبار بالاتر نیز بیشتر خواهد بود. برای افزایش اعتبار تخصصی خود می‌توانید از روش‌های زیر استفاده کنید:

  • اطلاعات حرفه‌ای خود را با دقت وارد کنید و در صورت امکان، موارد قابل صحت‌سنجی را تایید کنید تا اعتبار بیشتری برای آن‌ها دریافت کنید. 
  • آدرس وب‌سایت، اینستاگرام و لینکدین حرفه‌ای خود را در پروفایل ثبت کنید تا اطلاعات حرفه‌ای شما کامل‌تر و قابل استنادتر باشد. 
  • پورتفولیو حرفه ای خود را بارگذاری نمایید: پورتفولیو خود را که شامل نمونه‌کارهای شاخص می‌شود همراه با تصاویر مرتبط در قالب فایل PDF از طریق پنل کاربری خود بارگذاری نمایید تا از این طریق 50 اعتبار کسب کنید.
  • مدارک تحصیلی، سوابق کاری و تجربه‌های حرفه‌ای خود را به‌صورت دقیق در پروفایل وارد کنید تا تصویر کامل‌تری از مسیر حرفه‌ای شما شکل بگیرد.
  • مجوزات و پروانه‌های تخصصی معتبر خود را ثبت و برای صحت‌سنجی آن‌ها اقدام کنید.
  • رزومه‌های حرفه‌ای و به‌ویژه رزومه‌های اجرایی خود را ثبت کنید: برای افزایش اعتبار رزومه‌ها، اطلاعات را کامل و دقیق وارد کنید.
    به جهت کسب اعتبار بیشتر شماره تماس کارفرما و لوکیشن دقیق پروژه را ثبت کنید تا امکان صحت‌سنجی رزومه فراهم شود. همچنین پیشنهاد می‌شود رزومه‌های اجرایی خود را همراه با تصاویر مرتبط و مستندات مناسب پروژه بارگذاری کنید تا سابقه کاری شما اعتبار بیشتری پیدا کند.
  • در مسابقات مرتبط با تخصص خود شرکت کنید: حضور فعال در مسابقات طرح تو طرح و کسب نتایج بهتر در مسابقات مرتبط با تخصصتان، می‌تواند در افزایش اعتبار شما تاثیر بسزایی داشته باشد.
  • پروژه‌های خود را ثبت و از کارفرمایان بازخورد دریافت کنید: پروژه‌های انجام‌شده خود را در پروفایل ثبت کنید و از کارفرمایان بخواهید تجربه همکاری و کیفیت عملکرد شما را ارزیابی کنند. بازخوردهای مثبت، نقش مهمی در تقویت اعتبار حرفه‌ای شما دارند.

اعتبار تخصصی

آیا امتیاز طرح تو طرح با اعتبار تخصصی تفاوت دارد؟

بله، امتیاز طرح تو طرح و اعتبار تخصصی دو مفهوم متفاوت هستند و هرکدام کاربرد مشخصی دارند. امتیاز طرح تو طرح، به عملکرد و نتیجه‌ای مربوط می‌شود که کاربر در مسابقات طرح تو طرح کسب می‌کند؛ در حالی که اعتبار تخصصی، یک شاخص جامع‌تر است که مجموعه‌ای از سوابق، اطلاعات و عملکرد حرفه‌ای مهندس را در نظر می‌گیرد.

به بیان ساده، کسب امتیاز در مسابقات طرح تو طرح یکی از عواملی است که می‌تواند باعث افزایش اعتبار شود، اما تنها عامل تعیین‌کننده آن نیست. اعتبار تخصصی بر اساس مجموعه‌ای از معیارها از جمله تکمیل و صحت‌سنجی اطلاعات پروفایل، رزومه‌ها و سوابق حرفه‌ای، نمونه‌کارها، تحصیلات، پروانه‌ها و مجوزهای تخصصی، عملکرد در مسابقات و همچنین بازخورد کارفرمایان شکل می‌گیرد.

از طرف دیگر، اعتبار تخصصی نقش مهمی در دسته‌بندی و رتبه‌بندی مهندسین بر اساس تخصص و حوزه فعالیت آن‌ها دارد. به این ترتیب، کارفرمایان می‌توانند در خدمات و تخصص‌های مختلف، متخصصین را بر اساس مجموعه‌ای از معیارهای قابل اندازه‌گیری بهتر شناسایی و مقایسه کنند.

بنابراین می‌توان گفت هرچه رزومه کامل‌تر، اطلاعات معتبرتر، سوابق مستندتر، عملکرد مسابقاتی بهتر و بازخورد کارفرمایان مثبت‌تر باشد، زمینه برای کسب اعتبار تخصصی بالاتر نیز فراهم خواهد شد.

به اشتراک گذاری مطلب:

تعداد 0 دیدگاه برای این مطلب ثبت شده است

دیدگاه خود را بنویسید

برای ثبت دیدگاه ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید

پیشنهاد و بازخورد