نحوه تنظیم حقوقی قرارداد طراحی معماری با کارفرمایان
یکی از اصلی ترین دغدغه‌های طراحان این است که وقتی توانمندی و هنر خودشان را وقف پروژه می‌کنند، کارفرما به موقع و طبق قرارداد حق‌الزحمه ایشان را پرداخت خواهد کرد؟
آقای رسول مدرس کارشناس حقوقی و یکی از کوفاندرهای استارتاپ طرح تو طرح، در جلسه ای 4 ساعته به آموزش صفرتاصد نحوه تنظیم قراردادهای طراحی و معماری با کارفرمایان پرداختند که ویدئوهای آن در این مقاله خدمت شما اراده شده است.
در این کلاس به سوالات زیر پاسخ داده شده است؟
- خصوصیات قرارداد صحیح چیست؟
- آیا طراحان ملزم به اخذ رضایت صد در صدی کارفرما هستند؟
- آیا قرارداد طراحی فرمت مشخصی دارد؟
- آیا طرفین حق فسخ قرارداد را دارند؟
- حل اختلاف قراردادهای طراحی چگونه انجام می‌شود؟
- تعهدی که وابسطه به شخصیت باشد چیست؟
- چه ضمانتهای قانونی می‌توان برای قرارداد طراحی در نظر گرفت؟
- آیا طراح می‌توان قراردادی کمتر یا بیشتر از حق‌الزحمه قانونی داشته باشد؟
- قرارداد از چه زمانی جاری می شود؟
- شرایط تعدیل قراردادهای طراحی چگونه است؟
موارد دیگری که در این کلاس آموزش خواهید دید:
- حق حبس یا گروکشی چیست و چگونه قابل اعمال است؟
- خسارت تاخیر تادیه چگونه قابل مطالبه است
- خسارت عدم انجام تعهد و وجه التزام چیست
- حسن انجام کار چیست
- تعهد به وسیله و تعهد به نتیجه چیست
- شرایط فورس ماژور در قراردادهای طراحی چه زمانی رخ می‌دهد؟
- آیا می‌توان طراحی پروژه را ثبت کرد(قانون حمایت از حقوق مولفان، مصنفان و هنرمندان)؟
- تفاوت داوری و قضاوت در قراردادهای طراحی چیست
- فرق فسخ و منفسخ چیست؟
- خیارات قانونی در قراردادهای طراحی چه تاثیری دارند و چگونه قابل اعمال هستند؟
همچنین در این کلاس مفاد مورد نیاز برای تنظیم یک قرارداد طراحی معماری حقوقی توضیح داده شد و یک قرارداد با کمک شرکت کنندگان تنظیم گردید و در اختیار ایشان قرار گرفت.
جهت دریافت نمونه قرارداد طراحی معماری با کارفرمایان اینجا کلیک کنید.
برای ارتباط با کارشناسان طرح تو طرح و دریافت مشاوره، روی دکمه زیر کلیک کنید.
دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است